PUBLICATIONS
Info in a Nutshell
Verba volant, scripta manent / Les mots volent, les écrits restent
De temps en temps, au moyen de nos publications, nous informons le monde sur nos CONCEPTS, leur PILOTAGE (TESTS) et nos PROJETS promouvant des DÉVELOPPEMENTS INNOVANTS dans l’ESPACE ÉDUCATIF DE L’UE, ainsi que sur le MARCHÉ DU TRAVAIL DE L’UE, afin de promouvoir davantage l’EFP (L´ÉDUCATION ET LA FORMATION PROFESSIONNELLE) EN EUROPE ainsi que LA MOBILITÉ EUROPÉENNE DANS L’EFP.
Les bénéficiaires de nos projets sont en particulier des jeunes en régions structurellement moins développées du MARCHÉ UNIQUE EUROPÉEN.
En détail
Veuillez trouver ci-dessous une liste des publications sélectionnées.
35 | Á venir – restez à l’écoute | Á venir – restez à l’écoute | ||
34 | Á venir – restez à l’écoute | Á venir – restez à l’écoute | ||
33 | FORMATION EN ENTREPRISE AU NIVEAU TRANSNATIONALE / STAGE EN ENTREPRISES EUROPÉENNES – EUMATCHING BULLETIN INFORMATIF NR. 33/2024 | STAGE EN ENTREPRISES POUR FACILITER L´INSERTION DES JEUNNES SUR LE MARCHÉ DU TRAVAIL EUROPÉEN – EUMATCHING | 06/2024 | DE/EN |
32 | ORIENTATION PROFESSIONNELLE ET CONSEIL DE CARRIÈRE TRANSNATIONAL Á L´ ÉCHELLE EUROPÉENNE BULLETIN INFORMATIF NR. 32/2024 | JOBMOBILITY – ORIENTATION PROFESSIONNELLE ET CONSEIL DE CARRIÈRE TRANSNATIONAL Á L´ ÉCHELLE EUROPÉENNE | 05/2024 | DE |
31 | MÉTIERS SPÉCIALISÉS – STEM ET COLS BLEUS / (BLUE-COLLAR JOBS) BULLETIN INFORMATIF NR. 31/2024 | RÉSERVOIRES DE JEUNES TALENTS POUR MÉTIERS SPÉCIALISÉS EN STEM ET DES EMPLOIS DE COLS BLEUS (BLUE-COLLAR JOBS) | 05/2024 | DE |
30 | STRATÉGIES CONTRE LA PÉNURIE DE JEUNES TALENTS ET DE MAIN-D’ŒUVRE QUALIFIÉE BULLETIN INFORMATIF NR. 30/2023 | STRATÉGIES CONTRE LA PÉNURIE DE JEUNES TALENTS ET DE MAIN-D’ŒUVRE QUALIFIÉE EN UTILISANT LES POTENTIELS EXISTANTS EN EUROPE | 30/2023 | DE |
29 | MISMATCH: DISPROPORTION: PÉNURIE DE JEUNES TALENTS, PERSONNEL DÉBUTANT EN MÉTIERS « COL BLEU » BULLETIN INFORMATIF NR. 29/2023 | MISMATCH / DISPROPORTION: PÉNURIE DE JEUNES TALENTS, PERSONNEL DÉBUTANT EN MÉTIERS « COL BLEU » EN ALLEMAGNE VERSUS POTENTIELS DE JEUNES TALENTS EN EUROPE | 10/2023 | |
28 | MISMATCH : BULLETIN INFORMATIF NR. 28/2023 | PÉNURIE DES APPRENTIS EN ALLEMEGNE VERSUS DES POTENTIELS DE JEUNES TALENTS SUR LE MARCHÉ INTÉRIEUR EUROPÉEN | 08/2023 | |
27 | ACQUISITION DU FINANCEMENT ÉUROPÉEN – BULLETIN INFORMATIF NR 27/2023 | ACQUISITION DU FINANCEMENT ÉUROPÉEN (EU GRANTS) – DE LA CONSULTATION À LA MISE EN ŒUVRE | 07/2023 | DE/EN/FR |
26 | MIGRATION DES TRAVAILLEURS SUR LE MARCHÉ INTÉRIEUR EUROPÉEN BULLETIN INFORMATIF NR. 26/2023 | MIGRATION DES TRAVAILLEURS SUR LE MARCHÉ INTÉRIEUR EUROPÉEN – LES TENDANCES ACTUELLES – PUBLICATIONS SPÉCIALES DE L’UE | 06/2023 | DE/EN/FR |
25 | MATCHING BERATUNG – SCHWEIZ BULLETIN INFORMATIF NR. 25/2023 | POTENTIELS DE JEUNES TALENTS VERSUS MÉTIERS EN TENSION | 06/2023 | |
24 | CONSULTATION SUR ONBOARDING – BULLETIN INFORMATIF NR. 24/2023 | CONSULTATION SUR ONBOARDING – OPPORTUNITÉS OPTIONNELLES DE CONSULTATION DANS LE CADRE DES PROJETS DE MATCHING | 06/2023 | |
23 | CONSULTATION SUR MATCHING – BULLETIN INFORMATIF NR. 23/2023 | CONSULTATION SUR MATCHING – POTENTIELS DE JEUNES TALENTS, PERSONNEL DÉBUTANT SUR LE MARCHÉ INTÉRIEUR EUROPÉEN, EN TANT QUE MARCHÉ DU TRAVAIL AINSI QU´ ESPACE ÉDUCATIF | 06/2023 | |
22 | CONSULTATION SUR MATCHING – BULLETIN INFORMATIF NR. 22/2023 | CONSULTATION SUR MATCHING – POTENTIELS EUROPÉENS DE JEUNES TALENTS, PERSONNEL DÉBUTANT VERSUS MÉTIERS EN PÉNURIE EN EUROPE | 02/2023 | DE/EN/FR |
21 | LIGNE DE PROJET OUTGOING POUR FOURNISSEURS DE FORMATION PROFESSION-NELLE IRLANDAIS – BULLETIN INFORMATIF NR. 21/2023 | L’EUROPE INNOVANTE AU LIEU DE L’AMÉRIQUE IRLANDAISE ! OPPORTUNITÉS DES STAGES DE CANDIDATURE EN EUROPE AVEC FINANCEMENT EUROPÉEN | 07/2023 | |
20 | EUMATCHING – BULLETIN INFORMATIF NR. 20/2023 | LE MARCHÉ INTÉRIEUR EUROPÉEN, EN TANT QU´ESPACE ÉDUCATIF EUROPÉEN, L´EN REND POSSIBLE ! POTENTIELS INAPERÇUS JUSQU’AUJOURD’HUI DES JEUNES TALENTS QUALIFIÉS EN EUROPE CONTRE LA PÉNURIE DE MAIN D´ŒUVRE | 06/2023 | |
19 | EUMATCHING – BULLETIN INFORMATIF NR. 5/2023 | EUMATCHING – LA FORMATION PROFESSIONNELLE EN ALTERNANCE EN TENSION – DES POTENTIELS EUROPÉENS | 05/2023 | |
18 | STRATÉGIES DE MATCHING 03/2023 | MATCHING DE JEUNES TALENTS EN QUALIFICATIONS SPÉCIFIQUES, POUR LES RECRUTER EN MÉTIERS MINT / TIC EN TENSION | 03/2023 | |
17 | EUMATCHING – BULLETIN INFORMATIF NR. 6/2023 | EUMATCHING – RECRUTEMENT TRANSFRONTALIER DE JEUNE PERSONNEL DÉBUTANT / DES JEUNES TALENTS | 06/2023 | |
16. | JOBMOBILITY – BULLETIN INFORMATIF | ORIENTATION PROFESSIONNELLE ET À L´EMPLOI | 05/2023 | DE/EN |
15. | EUMATCHING – INFO NR. 02/2023 | EUMATCHING – LES PROFESSIONS « MINT » – | 02/2023 | DE/EN |
14. | EUMATCHING – INFO NR. 01/2023 | MÉTIERS EN PÉNURIE – | 01/2023 | DE/EN |
13. | EDUMATCHING BULLETIN INFORMATIF NR. 4. – NOVEMBRE 2022 – NOUS AVONS QUELQUE CHOSE, QUE VOUS N’AVEZ PAS | AYEZ le courage de suivre un nouveau chemin ! – SOLUTIONS POUR LA FAIBLE DEMANDE D’APPRENTISSAGES EN ALLEMAGNE ET EN AUTRICHE – DES OPTIONS PROVENANT DE RÉGIONS STRUCTURELLEMENT MOINS DÉVELOPPÉES EN EUROPE | 11/2022 | |
12. | EDUMATCHING BULLETIN INFORMATIF NR. 3. – OCTOBRE 2022 – NOUS AVONS QUELQUE CHOSE, QUE VOUS N’AVEZ PAS ! | AYEZ le courage de suivre un nouveau chemin ! QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES, ACQUISES EN EUROPE VERSUS DES QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES ayant une faible demande EN ALLEMAGNE ET EN AUTRICHE | 10/2022 | |
11. | EDUMATCHING BULLETIN INFORMATIF NR. 2 – SEPTEMBRE 2022 – NOUS AVONS QUELQUE CHOSE, QUE VOUS N’AVEZ PAS ! | AYEZ le courage de suivre un nouveau chemin ! LA BATAILLE CROISSANTE DES EMPLOYEURS EN ALLEMAGNE ET EN AUTRICHE POUR ANIMER LES JEUNES À SUIVRE UN APPRENTISSAGE | 09/2022 | |
10. | EDUMATCHING BULLETIN INFORMATIF NR. 1. – JUILLET 2022 – NOUS AVONS QUELQUE CHOSE QUE VOUS N’AVEZ PAS ! | FORMATION PROFE-SSIONNELLE TRANS-FRONTALIÈRE AFIN D´ATTIRER DES JEUNES TALENTS SUR LE MARCHÉ INTÉRIEUR EN MÉTIERS EN TENSION, MANQUANT DE MAIN-D’ŒUVRE QUALIFIÉE | 07/2022 | |
09. | EUMATCHING – NOUS AVONS QUELQUE CHOSE QUE VOUS N’AVEZ PAS ! | STAGE DE CANDIDATURE POUR JEUNES CUISINIERS DE ROUMANIE À ZILLERTAL / TYROL À L’ÉTÉ 2022 | 07/2022 | DE/EN |
08. | EDUMATCHING – NOUS AVONS QUELQUE CHOSE QUE VOUS N’AVEZ PAS ! | EDUMATCHING: RECRUTEMENT TRANSFRONTALIER, spécifique À un mÉtier, DE JEUNE PERSONNEL, AYANT UNE QUALIFICATION PROFESSIONNELLE ET PROVENANT DU MARCHÉ INTÉRIEUR EUROPÉEN | 06/2022 | |
07. | EUMATCHING – BULLETIN INFORMATIF DU JANVIER 2022 – NOUS AVONS QUELQUE CHOSE QUE VOUS N’AVEZ PAS ! | STRATÉGIE POUR UN RECRUTMENT CIBLÉ DE JEUNES INFIRMIERS POUR LES SOINS GÉNÉRAUX SUR LE MARCHÉ UNIQUE EUROPÉEN | 01/2022 | |
06. | EUMATCHING – NOUS AVONS QUELQUE CHOSE QUE VOUS N’AVEZ PAS ! | INFORMATION SPÉCIALE NR. 3 – PROJECTS IMPLEMENTED IN 2021 DESPITE THE CORONA PANDEMICS | 01/2022 | |
05. | EUMATCHING – BULLETIN INFORMATIF DU JANVIER 2022 – NOUS AVONS QUELQUE CHOSE QUE VOUS N’AVEZ PAS ! | STRATÉGIE DE RECRUITEMENT DE JEUNE PERSONNEL DÉBUTANT DANS LE DOMAIN DU TIC (technologies de l’information et de la communication) SUR LE MARCHÉ UNIQUE EUROPÉEN | 01/2022 | |
04. | BULLETIN INFORMATIF EUMATCHING – JANVIER 2022 – NOUS AVONS QUELQUE CHOSE QUE VOUS N’AVEZ PAS ! | INFORMATION SPÉCIALE NR. 2 – EUMATCHING – ASPECTS CLÉS POUR RECRUTER DE JEUNES INFIRMIERS POUR LES SOINS GÉNÉRAUX DE ROUMANIE | 01/2022 | |
03. | EUMATCHING – JALONS – NOUS AVONS QUELQUE CHOSE QUE VOUS N’AVEZ PAS ! | JALONS / MILESTONES | 12/2021 | |
02. | EUMATCHING – INFORMATION DE LANCEMENT – NOUS AVONS QUELQUE CHOSE QUE VOUS N’AVEZ PAS ! | JEUNE TALENTS, PERSONNEL DÉBUTANT DU MARCHÉ UNIQUE EUROPÉEN | 02/2021 | DE/EN |
01. | EUMATCHING – INFO BRÈVE SUR SUJETS SPÉCIFIQUES – 12/2022 | LA PAUVRETÉ DES ENFANTS EN EUROPE – MAIS PAS PARTOUT | 12/2020 | DE/EN |