WAS WIR TUN
Auf den Punkt gebracht
Das Kernanliegen von EUCONTACT besteht darin, mit innovativen Projektentwicklungen und Projektlinien die bildungs- und sozialpolitische Handlungsfähigkeit Europas durch innovative GRENZÜBERSCHREITENDE Strategien und Praxiserprobungen, jenseits grosser bürokratischer, häufig wenig effizienter Strukturen, für eine demokratische, soziale und nachhaltige EU, prioritär für junge Menschen mit einer beruflichen Ausbildung aus strukturschwachen EU-Regionen, zu realisieren.
Hierzu wurden von EUCONTACT in den letzten Jahren die entsprechenden Projektlinien entwickelt:
INSTITUTIONELLER KAPAZITÄTDAUFBAU ZUR FÖRDERMITTELAKQUISE & EUROPÄISCHES PROJEKTMANAGEMENT
TELNAHME IN EUROPÄISCHEN KONSORTIA (ALS LEAD ODER PARTNER)
PRÄSENTATIONEN – VORTRAGSTÄTIGKEIT
Dies alles erfolgt auf Grundlage der EUROPÄISCHEN FREIZÜGIGKEIT und des EU – BINNEN-MARKTES, als EU – Bildungsraum und EU – Arbeitsmarkt.
Darüber hinaus fördern unsere maßgeschneiderten, praxisorientierten Schulungsinhalte den Aufbau institutioneller Kapazitäten und Kompetenzen der teilnehmenden Institutionen und ermöglichen es Bildungs- und Forschungseinrichtungen in verschiedenen Ländern der EUROPÄISCHEN UNION, Projektanträge zur EU-Fördermittelakquise im Rahmen von ERASMUS+ und den EUROPÄISCHEN FORSCHUNGS – FÖRDERPROGRAMME zu entwickeln – vom vorherigen Förderprogramm INTELLIGENT ENERGY EUROPE bis zum aktuellen Förderprogramm HORIZON EUROPE.
Durch unsere Schulungsinhalte vermitteln wir zudem praxisnahes Wissen zum europäischen Projektmanagement, gemäß den von der Europäischen Kommission definierten Standards und erleichtern so die Umsetzung von EU-geförderten Projekten im Rahmen länderübergreifender, europäischer Konsortien.
Als europäischer Player ist unsere Institution aktiv an länderübergreifenden, von der EU geförderten Projekten beteiligt, sei es als Projektantragsteller, als Leiter europäischer Konsortien (Lead) oder als Partner in europäischen Konsortien.
Für die Dienstleistungsvariante EUMATCHING, hat EUCONTACT den berufsspezifisch orientierten internetbasierten Sprachkurs (aktuell in Deutsch, Englisch und Rumänisch) WORD-STORM zur beruflichen Weiterbildung, persönlicher Entwicklung & Förderung der Beschäftigungsfähigkeit junger Menschen, Talente mit einer beruflichen Ausbildung aus armen EU-Regionen für nachgefragte Berufe ( MANGELBERUFE / ENGPASSBERUFE ) in wohlhabenden EU-Regionen, hier z. B. dann im deutschsprachigen Raum, entwickelt und erprobt.
Zu guter Letzt besteht auch die Möglichkeit spezieller Vorträge durch Mitarbeiter von EUCONTACT zur Problematik des MISMATCHINGS zwischen strukturschwachen und strukturstarken EU – Regionen bei segmentierter Jugendarbeitslosigkeit (der Generation Z) und dem demografisch bedingtem Fachkräftemangel unter den Titeln:
„Unbeachtete berufsspezifische Potentiale des EU – Binnenmarkts an jungen Nachwuchs- und Fachkräften aus strukturschwachen EU – Regionen“ und
“Strategien zur Bindung internationaler Mitarbeiter aus der EU”.
Wir leisten einen Beitrag zu der Umsetzung der Kohäsionsziele von Europa
Die auch in den letzten Jahren des wirtschaftlichen Wachstums im EU-Binnenmarkt nicht ausreichend zurückgehende Ungleichheit und die vor allem in bereits strukturschwachen EU – Regionen sich weiter segmentierende soziale Benachteiligung zählen zu den größten Herausforderungen für die Zukunft der EUROPÄISCHE GEMEINSCHAFT.
Durch die Corona-Pandemie, den Krieg in der Ukraine und die dadurch beschleunigte Inflation wird die Verarmung gerade junger Menschen, aus der Generation Z, ohne adäquate berufs- und Einkommensperspektiven aus strukturschwachen EU – Regionen weiter zunehmen.
Vor diesem Hintergrund ist die Zielgruppe der Aktivitäten von EUCONTACT junge Menschen mit einer beruflichen Ausbildung im Alter von 18 bis 35 Jahren aus strukturschwachen EU – Regionen.
EUCONTACT entwickelt und erprobt, mit und ohne Nutzung Europäischer Förderprogramme, innovative Strategien und Konzepte für berufliche Perspektiven junger Talente aus strukturschwachen EU – Regionen gegen Arbeitslosigkeit und Armut in Europa. Ein besonderer Akzent liegt hierbei in innovativen Projektentwicklungen und Aktivitäten zur nachhaltigen und sozial verträglichen Weiterentwicklung des EU – ARBEITSMARKTS, wie auch des EU – BILDUNGSRAUMS.
Ein wichtiger Aspekt hierbei ist die praktische Umsetzung der Förderung der grenzüberschreitenden beruflichen Mobilität ( Candidate Flow ) in der beruflichen Erstausbildung junger Menschen im EU – BINNENMARKT aus strukturschwachen EU – Regionen.
Die INCOMING/OUTGOING Projektlinie: Förderung der beruflichen Mobilität junger Menschen mit einer beruflichen Ausbildung aber trotzdem geringen Jobperspektiven
EUCONTACT unterstützt im EU – BINNENMARKT, als EU – Bildungsraum, Einrichtungen der beruflichen Erstausbildung, vor allem aus strukturschwachen EU – Regionen, auf Basis des INCOMING/OUTGOING Ansatzes von EUCONTACT, durch maßgeschneiderten, praxisorientierte Seminare, bei der Entwicklung und Umsetzung von EUROPÄISCHEN MOBILITÄTSPROJEKTEN, gefördert aus dem EU – PROGRAMM ERASMUS+, für junge Menschen, im Alter von 18 bis 35 Jahren (Gen Z), in einer beruflichen Erst-ausbildung, aus strukturschwachen EU – Regionen.
Als europäisch agierende Einrichtung, ist unsere Institution aktiv an länderübergreifenden, von der EU geförderten Projekten beteiligt, sei es als Projektantragsteller, als Leiter europäischer Konsortien (Lead) oder als Partner in europäischen Konsortien.
Bei den INCOMING/OUTGOING Projekten steht die Förderung der europäischen beruflichen Mobilität ( Candidate Flow ) und Steigerung der Beschäftigungsfähigkeit junger Menschen aus strukturschwachen EU – Regionen, im EU – Binnenmarkt, im Vordergrund.
Für weitere Informationen hierzu, siehe INCOMING/OUTGOING: www.eu-funding-bids.eu.
Der EUMATCHING Ansatz
Zur Realisierung einer nachhaltigen MATCHING STRATEGIE für von segmentierter Jugendarbeitslosigkeit bedrohten jungen Menschen, Talente aus der Alterskohorte zwischen 18 bis 35 Jahre, aus strukturschwachen EU – Regionen, mit Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen aus strukturstarken EU – Regionen, mit einem demografisch bedingten Nachwuchs- und Fachkräftemangel, kann EUCONTACT unter dem Stichwort EUMATCHING durch entsprechende GRENZÜBERSCHREITENDE PROJEKTE zum ZEITPUNKT DES AUSBILDUNGSENDES für ein Candidate Flow potentieller Talente, Fachkräfte aus dem Ausland, tätig werden.
Quelle: https://ec.europa.eu/regional_policy/information-sources/cohesion-report_en
Eine adäquate ONBOARDING STRATEGIE ist zentraler Bestandteil im jeweiligen EUMATCHING PROJEKT zur Reduzierung von Risiken von Diskrimi-nierungen dieser jungen Menschen in ihrem neuen Lebens- und Arbeitsumfeld.
Für weitere Informationen hierzu, siehe: www.eumatching.eu
Der EDUMATCHING Ansatz
Eine weitere MATCHING STRATEGIE von EUCONTACT erfolgt unter dem Stichwort EDUMATCHING. Es handelt sich hierbei um die Entwicklung und Umsetzung spezieller EU – PROJEKTE für eine BERUFSSPEZIFISCHE GRENZÜBERSCHREITENDE AUSBILDUNG.
Dieser Tätigkeitsschwerpunkt befasst sich schwerpunktmässig mit AUSBILDUNGSBERUFEN bei denen ein erhebliches MISSMATCHING durch ein ÜBERANGEBOT von Ausbildungsplätzen in STRUKTURSTARKEN EU – REGIONEN und der FEHLENDEN NACHFRAGE oder MANGELNDEN RESSOURCEN an JUNGEN MENSCHE, TALENTE für diese AUSBILDUNGSBERUFE ( MANGELBERUFE / ENGPASSBERUFE ) besteht.
Im Gegensatz dazu zeichnen sich ARME EU – REGIONEN häufig durch eine HOHE QUOTE von jungen Menschen aber FEHLENDEN BERUFLICHEN PERSPEKTIVEN aufgrund FEHLENDER ARBEITSPLÄTZE mit daraus resultierenden ERHEBLICHEN ARMUTSPOTENTIALEN in der jeweiligen EU – REGION aus.
Hieraus resultiert der von EUCONTACT entwickelte Ansatz der GRENZÜBERSCHREITENDEN BERUFLICHEN AUSBILDUNG zwischen Unternehmen/öffentlichen Einrichtungen aus STRUKTUR-STARKEN EU – REGIONEN mit beruflichen Bildungseinrichtungen aus STRUKTURSCHWACHEN EU – REGIONEN im Rahmen von EDUMATCHING – für eine Berufsbildung ohne Grenzen.
Für weitere Informationen hierzu, siehe: www.edumatching.eu
Weitere Möglichkeiten
EUCONTACT kann im Bedarfsfall, mit seinen grenzüberschreitenden Kooperationsstrukturen, für EUMATCHING und EDUMATCHING auch in den ANWÄRTERSTAATEN für eine Mitglied-schaft in der Europäischen Gemeinschaft (Balkan, wie zukünftig möglicherweise auch der Ukraine), für junge Menschen in der schulisch beruflichen Ausbildung, aus strukturschwachen Regionen, tätig werden.
Das JOBMOBILITY Schulungsmodul
Im Rahmen verschiedener von EUCONTACT entwickelten und koordinierten mehrjährigen grenz-überschreitenden INCOMING/OUTGOING Mobilitätsprojekten
(Auslandsaufenthalte, berufsspezifische Praktika für junge Talente aus strukturschwachen EU-Regionen in Unternehmen aus strukturstarken EU-Regionen) wurde immer wieder deutlich, dass die jungen Projektteilnehmer in der Regel über keine praktischen Kenntnisse über die Möglichkeiten der ausgewählten Ausbildungsberufe auf den nationalen, wie europäischen Arbeitsmarkt haben.
Auch waren in der Regel die grenzüberschreitenden Möglichkeiten, mit der beruflichen Ausbildung im EU – Arbeitsmarkt, möglichen Risiken segmentierter Jugendarbeitslosigkeit und Unterbezahlung auf dem nationalen Arbeitsmarkt durch die EUROPÄISCHE FREIZÜGIGKEIT und dem EU – BINNENMARKT entgehen zu können, nur wenig bekannt.
Für die Teilnehmer der Projektlinien EUMATCHING und EDUMATCHING wurden deshalb von EUCONTACT internetbasierte berufsspezifische JOBMOBILITY Schulungsmodule zur BERUFS-SPEZIFISCHEN NATIONALEN UND EUROPÄISCHEN AUSBILDUNGS- UND JOBBERATUNG, als wichtiger, aber wenig beachteter Aspekt für eine moderne, innovative beruflichen Ausbildung im EU – BINNENMARKT, als EU – ARBEITSMARKT und EU – BILDUNGSRAUM, angeboten.
Dies erleichtern den EUMATCHING und EDUMATCHING Teilnehmern zum Abschluss ihrer beruflichen Erstausbildung, bei der nationalen, wie auch grenzüberschreitenden Arbeitssuche im EU – BINNENMARKT.
Bei allen Projektaktivitäten wird auch EUROPASS das persönliche Tool der EU für ein Lernen und Arbeiten in Europa verwandt.
Für weitere Informationen hierzu, siehe: www.jobmobility.eu
Das WORKING-IN-EUROPE Modul für Unternehmen / öffentliche Einrichtungen
Die Potentiale junger Talente / Nachwuchspotentiale durch junge Menschen, mit einer schulischen beruflichen Ausbildung aus strukturschwachen EU – Regionen, mit fehlenden Arbeitsplätzen und damit fehlenden beruflichen Perspektiven, sind wenig bekannt. Im Rahmen der WORKING-IN-EUROPE Beratungsmodule können die hieraus resultierenden Potentiale, um die immer weiter zunehmenden MANGELBERUFE / ENGPASSBERUFE in wirtschaftlich, Dank entsprechender Unternehmen und Arbeitsplätze, starken EU – Regionen, zu reduzieren, interessierten Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen, vorgestellt werden. Dank der EU – FREIZÜGIGKEIT und GLEICHWERTIGKEIT GEREGELTER UND UNGEREGELTER BERUFSABSCHLÜSSE lassen sich dann viele berufsspezifische Nachwuchspotentiale / Potentiale junger Talente innerhalb des EU – BINNENMARKTS nutzen und gleichzeitig ARMUTSRISIKEN in Europa reduzieren.
Für Unternehmen und öffentliche Einrichtungen, die an einer grenzüberschreitenden Teilnahme an EUMATCHING oder EDUMATCHING PROJEKTEN zur Reduzierung ihres Nachwuchsbedarfs im EU – BINNENMARKT interessiert sind, besteht die Möglichkeit, branchenspezifische Beratungen über mögliche Potentiale und langfristige Perspektiven im EU – BILDUNGSRAUM, durch EUCONTACT, in Anspruch nehmen zu können.
Für weitere Informationen hierzu, siehe: www.working-in-europe.eu
Institutioneller Kapazitäts- und Kompetenzaufbau zur EU-Fördermittelakquise und europäischem Projektmanagement im Rahmen von ERASMUS+
Vor dem Hintergrund langjähriger Erfahrungen in der Projekt- und Antragsentwicklung seiner Mitarbeiter (von 1999 bis dato, von Leonardo da Vinci bis ERASMUS+, kann EUCONTACT, mit der Dienstleistungsvariante INCOMING/OUTGOING, durch praxisorientierte und thematisch zielgerichtete Trainings, staatliche Berufsschulen und private Einrichtungen der beruflichen Erstausbildung im EU – Binnenmarkt, unterstützen, Projektanträge zur Akquise europäischer Fördermittel, wie z.B. aus dem EU – Förderprogramm ERASMUS+ zu entwickeln.
Unsere Alleinstellungsmerkmale – Was uns besonders macht
Die Alleinstellungsmerkmale unserer Schulungen zu EU-Förderprogrammen – Entwicklung von Projektanträgen zur Akquise von EU-FÖRDERMITTELN – und Projektumsetzung:
- MEHRERE EU-Länder (Aktivitäten in MEHREREN EU-Ländern, nicht nur in einem Land);
- Aktivitäten in verschiedenen Landessprachen der Länder, in denen wir tätig sind (Englisch, Französisch, Deutsch, Ungarisch, Rumänisch … und mehr!);
- KEINE LAUFENDEN PERSONALKOSTEN für die antragstellende Institution;
- MEHRJÄHRIGE Kooperationen;
- PARTNERSCHAFT-basierte Kooperationen.
Abgerundet werden die Schulungsinhalte zur Projektentwicklung durch die Vermittlung praxisnaher Kenntnisse zum europäischen Projektmanagement gemäß den Benchmarks der Europäischen Kommission.
EUCONTACT übernimmt Koordinierungsaufgaben und unterstützt die Umsetzung der von der EU geförderten Projektanträge, grenzüberschreitend, im EUROPÄISCHEN BILDUNGSRAUM, entweder als Konsortialführer oder als Partner (Unterstützende Organisation) in europäischen Konsortien.
Strategische Partnerschaften zwischen Berufsschulen aus strukturschwachen EU – Ländern, mit segmentierten Jugendarbeitslosigkeit und Unternehmen/öffentlichen Einrichtungen aus struktur-starken EU-Ländern mit einem demografisch bedingten Fachkräftemangel bilden auch hier wieder das Leitmotiv konsortialer grenzüberschreitender Kooperationsmöglichkeiten im EU – BINNEN-MAKRT als EU – BILDUNGSRAUM.
Alle unsere Schulungsaktivitäten zu EU-Förderprogrammen fördern das Prinzip der Urheberschaft von Anträgen auf der Ebene der antragstellenden Organisationen. Dies führt zum KAPAZITÄTSAUFBAU der Institutionen, mit denen wir zusammenarbeiten, um deren Probleme im Zusammenhang mit dem Zugang zu EU-Fördermitteln zu lösen, um ihre Entwicklungsprioritäten zu verwirklichen.
Für weitere Informationen hierzu, siehe: eu-funding-bids.eu
Institutioneller Kapazitäts- und Kompetenzaufbau zur EU-Fördermittelakquise & europäischem Projektmanagement im Rahmen von FORSCHUNGS- UND ENTWICKLUNGS-PROGRAMMEN
Umfangreichen und langjährigen Erfahrungen von Mitarbeitern von EUCONTACT mit der Ent-wicklung und Umsetzung von EU – Förderanträgen in verschiedenen EU – Förderprogrammen seit 1995, wie z.B. ENERGY EFFICIENCY IN BUILDINGS (INTELLIGENT ENERGY EUROPE – SAVE), EU Programmgeneration bis 2027), ermöglicht EUCONTACT auch in der neuen EU – PROGRAMM- GENERATION (2021 bis 2027) HORIZON und DIGITAL EUROPE für Forschungs- und Bildungseinrichtungen, Kliniken, Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen im EU – BINNENMARKT, grenzüberschreitend, themenspezifische und praxisorientierte Seminare zu den Themen Antrags- und Projektentwicklung, wie auch zum Europäischem Projektmanagement anzubieten.
Der Schwerpunkt der Projekt- und Antragsentwicklungsmöglichkeiten durch EUCONTACT kann in den folgenden thematischen Bereichen liegen:
MEDIZIN
- PRÄZISIONSMEDIZIN – PERSONALISIERTE MEDIZIN: den Patienten und nicht die Krankheit behandeln: Personalisierte Behandlung vom Patienten und Krankheitsprävention.
- KAMPF GEGEN ÜBERTRAGBARE KRANKHEITEN (z.B. Covid-19 und neue PanDemien): Studien; Klimawandel und neue Krankheiten in Europa; Aus- und Weiter-bildungsprogramme zur Umsetzung des Kampfes gegen übertragbaren Krankheiten.
- IKT – Anwendungen in der Medizin
- CYBER SECURITY
KLIMAWANDEL und ENERGIEEINSPARUNG
Der EUROPÄISCHE GRÜNE DEAL mit den Förderlinien:
- EU NEXT GENERATION EU: Senkung der Netto-Treibhausgasemissionen bis 2030 um mindestens 55 %; Abfallintensive Verpackungen verbieten, Wiederverwendung und Recycling; 3 Milliarden zusätzliche Bäume in der EU bis 2030 pflanzen;
- REPOWER EU: Diversifizierung der Energieversorgung; Energieeinsparungen; Beschleunigung der Energiewende durch Erzeugung sauberer Energie.
- TRANSEUROPÄISCHES VERKEHRSNETZ (TEN-V) und die FAZILITÄT „CONNECTING EUROPE“ (CEF): Elektro-Fahzeuge; Ausbau des Schienenverkehrs in Europa.
IKT
- ROBOTIK;
- Flächendeckende Nutzung von IKT IN DER PRODUKTION, z. B. mit dem 3-D Drucker;
- DIGITALE PARTIZIPATION in gesellschaftlichen und politischen Entscheidungsprozessen;
- Umsetzung der DIGITALISIERUNG IN DER BILDUNG;
- IKT – Anwendungen in der Medizin
LEBENSMITTELVERSORGUNG
- ALTERNATIVE LEBENSMITTELPRODUKTION (alternative Quellen von Eiweiß; „erdlose“ Landwirtschaft in (Vor)Städten); Aquakultur; Verwendung von synthetisch designten Bakterien für die Lebensmittelproduktion in Bioreaktoren); Reduzierung der Treibhausemissionen in der Landwirtschaft);
- FUNKTIONELLE LEBENSMITTEL, als Brücke zwischen der Lebensmittelindustrie und Medizin;
- REDUZIERUNG VON NAHRUNGSMITTELABFÄLLEN
Eine Besonderheit der Seminare von EUCONTACT liegt in der Wissensvermittlung über landesspezifische Antragsentwicklungen und Antragseinreichungen zur Europäischen Fördermittelakquise, grenzüberschreitend, in verschiedenen EU Ländern, unter Berücksichtigung der nationalen Prioritäten des jeweiligen EU – Landes – nationalen Aufrufen -, zusätzlich zu dem EU – Aufruf.
Die geografische Abdeckung dieser Schulungsmöglichkeiten über Antragsstellungen für Fördermittelakquise umfasst aktuell folgende EU-Länder: Irland, Frankreich, Österreich, Deutschland, Rumänien, Ungarn, Dänemark und Schweden.
Alle unsere Schulungsaktivitäten zu EU-Förderprogrammen fördern das Prinzip der Urheberschaft von Anträgen auf der Ebene der antragstellenden Organisationen. Dies führt zum KAPAZITÄTSAUFBAU der Institutionen, mit denen wir zusammenarbeiten, um deren Probleme im Zusammenhang mit dem Zugang zu EU-Fördermitteln zu lösen, um ihre Entwicklungsprioritäten zu verwirklichen.
Für weitere Informationen hierzu, siehe: eu-funding-bids.eu
Teilnahme an europäischen Konsortien als Konsortialführer (Lead) oder Konsortialmitglied (nur Partner)
EUCONTACT übernimmt Koordinierungsaufgaben und unterstützt die Umsetzung der von der EU geförderten Projektanträge, grenzüberschreitend, im EUROPÄISCHEN BILDUNGSRAUM, als Lead (Konsortialführer) oder als Partner (unterstützende Organisation) in europäischen Projektkonsortien.
Unsere aktive Teilnahme an solchen europäischen Konsortien erfolgt auf der Grundlage von Kooperationsvereinbarungen, die den geltenden europäischen Spezifikationen entsprechen, wie z. B. den Europäischen Qualitätsstandards für Mobilität (Europäische Mobilität für Berufsschüler und Personal in der beruflichen Bildung (VET) und anderen relevanten Spezifikationen, die in den jeweiligen europäischen und nationalen Ausschreibungen festgelegt sind.
Für weitere Informationen hierzu, siehe: eu-funding-bids.eu
Am Anfang war das Wort - internetbasierte berufsspezifische Sprachkurse WORD-STORM
Im Rahmen der Gewinnung und Entwicklung junger Talente (potentielle Fachkräfte aus dem Ausland, aus Europa) aus dem EU-BINNENMARKT bei EUMATCHING und EDUMATCHING für in strukturstarken EU – Regionen nachgefragte MANGELBERUFE / ENGPASSBERUFE hat EUCONTACT mit WORD-STORM, einen internetbasierten berufsspezifischen Sprachkurs, aktuell in Deutsch und Englisch, mit Fachsprachlichkeit von Anfang an, Familiarisierung mit dem Arbeitsumfeld, Land und Mentalität des zukünftigen Arbeitgebers entwickelt.
Der Pool von muttersprachlichen Dozentinnen/en setzt die berufsspezifischen WORD-STORM, Sprachkurse zum jeweiligen EUMATCHING oder EDUMATCHING Vorhaben hauptsächlich Online oder auch im Hybrid-Modus um. Der Fremdsprachenerwerb erfolgt immer mit Pendant – Erklärungen in der Muttersprache des Lernenden oder in Englisch, als Brückensprache.
Die Sprachkurse sind für die Teilnehmer von EUMATCHING oder EDUMATCHING Projekten, junge Talente aus Europa, potentielle Fachkräfte aus dem Ausland, kostenlos.
In der Regel erreichen die Teilnehmer von WORD-STORM, Sprachkursen das Ziel-Sprachniveau in 50% der üblichen Zeit, im Vergleich mit einem konventionellen Sprachkurs.
Für weitere Informationen hierzu, siehe: www.word-storm.eu
Präsentationen – Seminare – Vorträge
Last, but not least: Vortragstätigkeit/Präsentationen/Seminare: Auf Anfrage oder im Rahmen eigener Veranstaltungen kann EUCONTACT VORTRÄGE zu den Themenbereichen: „Unbeachtete berufsspezifische Potentiale des EU – Binnenmarkts an jungen Nachwuchs- und Fachkräften aus strukturschwachen EU – Regionen“ und “Strategien zur Bindung internationalen Mitarbeiter aus der EU” durchführen.
